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Muchos gerentes después de asistir a un seminario, leer un libro o ser asesorados por una consultora se sienten motivados a poner en práctica nuevas ideas, y de esta forma mejorar el desempeño de su empresa. Sin embargo gran parte de estas ideas son sólo parcialmente ciertas, funcionando en contextos específicos y con realidades empresariales Read More →

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En el libro “El principio del progreso: la importancia de los pequeños logros para la motivación y la creatividad en el trabajo”  Teresa Amabile y Steven Kramer nos muestran cuales son los principales drivers para lograr un buen desempeño. Estudio realizado durante 14 años donde se recopiló información tanto cualitativa como cuantitativa de trabajadores quienes diariamente Read More →

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  Algunos líderes ahogan toda la inteligencia y capacidad de sus equipos, esto debido a que algunos ejecutivos necesitan ser los más inteligentes de la sala, y a menudo hacen oídos sordos de las genialidades ajenas, con lo cual en última instancia sofocan el flujo de las ideas. Usted conoce a estas personas porque ha Read More →

InJob

InJob es una invitación a reflexionar, discutir y compartir sobre temas relacionados con buenas y malas prácticas en el mundo laboral. Publicaremos periódicamente artículos relacionados con el mundo laboral: trabajo en equipo, liderazgo, desempeño, motivación, innovación, colaboración, creatividad y reconocimiento, serán nuestras temáticas. Invitación a reflexionar: ¿Cuál es la ventaja de leer InJob versus cualquier Read More →